पत्रकारों के संघ के अध्यक्ष ने आज लूसा को बताया कि पुर्तगाल में मीडिया क्षेत्र “इस समय बिल्कुल भी ठीक नहीं है” और माना कि “जल्दी या बाद में” वहाँ “वैश्विक प्रतिक्रिया” होनी चाहिए।
लुइस सिमोस ने कहा, “इस समय क्षेत्र बिल्कुल भी ठीक नहीं है,” बढ़ती लागत, उच्च मुद्रास्फीति, बढ़ती ब्याज दरों के संदर्भ में, श्रमिकों ने वेतन वृद्धि का बचाव किया है और “बहुत कम कंपनी है जो प्रतिक्रिया दे रही है।” इन चिंताओं,
ग्लोबल मीडिया ग्रुप (GMG) के TSF के मामले में, हमने कर्मचारियों को “पूर्ण सत्र आयोजित करते हुए और नियोक्ता से वेतन की समीक्षा करने के लिए कहा” देखा।
SJ के अध्यक्ष ने कहा, Jornal de Notícias (JN) में, जो मार्को गैलीन्हा के नेतृत्व वाले एक ही समूह से संबंधित है, “कार्यस्थल को दूसरे के लिए छोड़ने के बारे में चिंता है जो परिवहन के संदर्भ में कोई गारंटी नहीं देता है”।
मीडिया कैपिटल में, टीवीआई और सीएनएन दोनों में “कुछ चिंता” है, न केवल लोगों की संख्या में संभावित कमी के साथ, बल्कि “मुझे लगता है कि उस वेतन वृद्धि के साथ भी नहीं किया जा रहा है”, और “हमने इम्प्रेसा में देखा” एसआईसी के मालिक, “श्रमिकों को उसी कारण से मौन विरोध करना चाहिए”, उन्होंने कहा।
वर्कर्स कमीशन के रोड्रिगो गोंकाल्वेस ने लुसा को बताया कि 150 से अधिक एसआईसी कर्मचारियों ने बुधवार को इम्प्रेसा के परिसर में सभी के लिए वेतन वृद्धि के लिए चुपचाप विरोध किया।
लुइस सिमोस ने कहा, “मुझे लगता है कि लुसा में ऐसे कर्मचारी भी हैं जो कोशिश कर रहे हैं – और यहां हम राज्य व्यापार क्षेत्र के बारे में बात कर रहे हैं – किसी तरह वेतन घटक को संशोधित करने के लिए।”
लूसा में वेतन वृद्धि के लिए 200 हजार यूरो की बजटीय राशि “श्रमिकों द्वारा प्रस्तुत मांगों के लिए अपर्याप्त है” और राष्ट्रपति ने जनवरी में श्रमिक आयोग (सीटी) के एक बयान के अनुसार इस विषय पर पर्यवेक्षकों के साथ बैठक करने के लिए कहा।
3 नवंबर को लुसा के श्रमिकों द्वारा अनुमोदित 2023 की मांगों में श्रमिकों के वेतन में न्यूनतम 120 यूरो की वृद्धि, कार्ड में भुगतान किए गए दैनिक भोजन भत्ते को अद्यतन करना, अधिकतम कर योग्य मूल्य के साथ-साथ शामिल हैं। प्रत्येक बच्चे के लिए 100 यूरो के माता-पिता के भत्ते के निर्माण के रूप में, माता-पिता की छुट्टी से लौटने के बाद महीने के वेतन के साथ भुगतान किया जाना चाहिए।
पत्रकारों के संघ के अध्यक्ष ने बताया कि समाचार पत्र ए बोला में अभी तक क्रिसमस सब्सिडी का भुगतान नहीं किया गया है और “श्रमिक पहले ही पूछ चुके हैं कि यह कब होगा और अभी तक कोई जवाब नहीं मिला है”।
संक्षेप में, यह एक ऐसी स्थिति है जो “किसी कंपनी की नहीं है, किसी समाचार पत्र की नहीं है”, बल्कि मीडिया आउटलेट्स के एक बड़े हिस्से की है।
“जितना कम हम जानते हैं, केवल कॉफ़िना से हमने इस स्थिति के बारे में नहीं सुना है, मुझे नहीं पता कि क्या यह इसलिए है क्योंकि यह मौजूद नहीं है, या यदि यह संचार में कुछ कठिनाई के कारण है”, जिम्मेदार ने इशारा करते हुए कहा वह चित्रमाला “अंधेरा है”।
उदाहरण के लिए, डियारियो डी नोटिसियास (डीएन) का मामला, “जो, हालांकि अतिरेक प्रस्ताव नहीं था, कुछ लोगों को छोड़ने का निमंत्रण था (…) हमें भी चिंतित करता है”, क्योंकि समाचार पत्र “एक जटिल स्थिति में था” और कुछ लोगों के साथ”, उन्होंने कहा।
लुइस सिमोस ने जोर देकर कहा कि पुर्तगाल में मीडिया क्षेत्र में लोगों की संख्या में कमी को “लगभग सामान्यीकृत किया जा रहा है”, जिसमें हम न्यूज़रूम की कमी देख रहे हैं, “काम के स्तर श्रमिकों के लिए अप्रभावी होते जा रहे हैं।
दूसरे शब्दों में, “जब कोई कठिनाई होती है, और मैं स्वीकार करता हूं कि मैं इस कसौटी को नहीं समझता हूं, तो इसका समाधान न्यूजरूम को कम करना है”, जिसका “दुखद परिणाम” होता है, क्योंकि लोगों की संख्या कम करने में परिलक्षित होता है सूचना की गुणवत्ता का नुकसान, जिसका बिक्री पर भी प्रभाव पड़ेगा, उसने जारी रखा।
वर्तमान में “हमारे पास शायद सबसे अधिक शिक्षित पीढ़ियों में से एक है और मुझे लगता है कि जब समाचार कक्षों को खाली करने का समाधान है, तो लोग शायद थोड़ी अधिक मांग करेंगे, एक पत्रकार दो का काम नहीं कर सकता, यह मानवीय रूप से असंभव है”, उन्होंने जोर देकर कहा।
पत्रकारों का संघ पुर्तगाल में मीडिया की विभिन्न स्थितियों की निगरानी कर रहा है, संघ के प्रतिनिधियों को “पहले” सूचित करने की कोशिश कर रहा है और मांग कर रहा है कि वे “नियोक्ताओं पर आय में इस गिरावट के कुछ समाधान के लिए दबाव डालने” और “वर्कलोड में वृद्धि” करने का प्रयास करें।
इसलिए, “हम इन सभी पहलुओं (?) पर काम कर रहे हैं और यह कहना बहुत जटिल है क्योंकि यह अच्छी तरह से बताता है कि हम लगभग सभी मीडिया कंपनियों में कैसे कर रहे हैं, क्योंकि यह एक नहीं, दो नहीं, वे लगभग सभी हैं”। उसने विलाप किया।
“यह सच है कि आरटीपी में वृद्धि हुई थी”, लेकिन यह “बहुत छोटी वृद्धि थी, 20 यूरो जैसी कुछ, जो मुद्रास्फीति के स्तर से बहुत दूर है, लेकिन फिर भी थी, यह सच है, लेकिन बहुत छोटी है”, उन्होंने जोर देकर कहा .
एसजे अध्यक्ष ने बताया कि कोई “बार-बार” पत्रकारों को यह कहते हुए सुनता है कि संकट की विभिन्न लहरों के कारण “उन्हें 20 वर्षों में वृद्धि नहीं मिली है”।
और संकट परिलक्षित हो रहा है “हमेशा पत्रकारों के लिए और वेतन प्रतिस्थापन के बिना 20 साल एक लंबा समय है”, उन्होंने माना।
“मुझे लगता है कि जल्द ही बाद में हमें वैश्विक प्रतिक्रिया मिलनी चाहिए,” उन्होंने माना, क्योंकि समस्याएं वैश्विक हैं।
इस बीच, “हम हैं, मुझे लगता है, सामूहिक अनुबंध के एक बहुत ही, बहुत ही अंतिम चरण में, वार्ता के,” और “मुझे उम्मीद है कि हम हस्ताक्षर करने की कोशिश करने के लिए महीने के मध्य से आगे नहीं जाएंगे” यह, उसने कहा।
“अब हम अंतिम वार्ताओं की समीक्षा कर रहे हैं,” रहने की लागत में वृद्धि, मुद्रास्फीति, आप प्रवेश स्तर के वेतन के मामले में कितनी दूर जा सकते हैं, क्योंकि “903 यूरो का लगभग एक समझौता था।”
हालांकि, “हमें यह देखने की जरूरत है कि क्या हम इससे आगे जा सकते हैं, क्योंकि वास्तव में, इस साल और हाल के महीनों में, वास्तविकता थोड़ी बदल गई है,” उन्होंने समाप्त किया।
